你找工作面试不做任何准备吗

当你把简历投递出去的那一天开始，面试邀约电话就开始接踵而来。当面临一场面试的时候绝大多数人会有两种截然不同的反应：一种是“面试该怎么准备？”，还有一种“有必要准备吗，看现场发挥”。但多数人的面试经验还没有丰富到可以“现场发挥”的地步，何况绝大多数时候“准备比资历更重要”，下面就给大家分享面试之前应该做的准备。

去面试的时候服装应该得体简练一些，不要穿得很花俏，不用太正式但也不能太随意，整洁的服装可以让面试官看到面试者的诚意。男生建议穿白色、灰色的衬衣或Polo衫，腰带简简单单最好不要带logo标志，裤子则是简单的西裤能遮住脚踝就可以，袜子最好是黑色的且坐下来能不漏出皮肤，鞋子配简单的皮鞋就可以，外套穿不穿都可以。

女生的话建议上衣要稍微修身一些，颜色白色、肤色、浅色系都可以，也没有必要全部是立领。下半身建议搭裤子，在坐着的时候姿势比较方便，简单的西装裤或黑色的微喇裤等都可以，袜子选白色或者黑色均可。至于鞋子这块，如果习惯穿高跟鞋可以选高跟鞋但高度不要超过5cm，如果不习惯管高跟鞋可以选平跟，底子不要太厚且简单大方一点即可，穿的时候可以选择船袜，最好不要漏出袜子。

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在去面试的时候也要注意仪表仪态，给面试官一个好的印象，良好的第一印象会带来好的开端。女生建议把头发扎起来，前面的刘海长度不要遮住眼睛，并且不要在和面试官交流途中撩头发。妆容这块简单画个淡妆就可以，口红颜色正常不要太鲜艳，发卡这些也尽量不要带，如果一定要带的话可以选择黑色的发夹；男生不建议化妆，头发长度也不要长，胡须不能留一定要干干净净的，总之就是简单干净整洁就可以。

在去面试时应该带上几份纸质简历，面试的时候就将简历分发给面试官，网上有很多简历模板但简历需要用心写。在写简历时要注意求职意向一定是确定、具体及唯一的，如果姓名中有生僻字的话最好在旁边有拼音做标注避免HR读错字的尴尬，如果公司没有特别要求没必要写籍贯，有的HR在筛选简历的时候可能会有地域偏见和偏好，你的籍贯可能会导致失去机会。另外，教育经历可以简写，专业技能可以分为证书、办公、软件等，个人评价要突出优势，强调和岗位的匹配度或自己的专业能力或者学习能力，优势一定要顺着岗位需要的能力表述。

求职与招聘是双向选择，在去面试之前应该对所面试的公司有一个基本了解，如该公司今后发展前景、发展规划及信念文化等，千万不要因为待业时间太长“病急乱投医”，被一些牛鬼蛇绳的公司坑进去。可以上“天眼查”、“企查查”等输入公司全称查询公司信息，我们可以查看公司的成立时间、变更记录、社保人数、司法涉诉等诸多信息，里面还有“企业年报”、“求职检测”、“限制消费令”等诸让我们快速地了解企业。