社交媒体上的女人（对社交媒体的看法）

2008年，23的扎克伯格凭借一周60次饭局邀约，从谷歌挖墙脚，终于将38岁的桑德伯格纳入旗下，使其成为Facebook二号人物。

在短短四年时间，负责收入和广告业务的桑德伯格，就将脸书的收入从2017年的1.5亿美元，提升到了2011年的37亿美元。当年5月，脸书上市募集160亿美元，估值更是达到了1040亿美元。次月，桑德伯格就因其巨大贡献，获得公司董事会职位。

脸书在2020年的每日访问人数已经超过16.2亿，并且每月的活跃用户数保持在24.5亿以上。脸书是当之无愧的社交媒体之王。

桑德伯格是一个成功的女性典范，也是一位全球女性商业偶像。

在2013年3月，桑德伯格发表了自己的新书《向前一步：女性、工作和领导意志》(Lean In：Women，Work，and the Will to Lead)。这本书是一本关于职场女性的宣言，通过一些实际经历和数据来说明职场乃至社会上对女性的歧视，鼓励所有女性都该展现自己的自信和实力，创造属于自己的辉煌。

现代社会对男女分工的定位不同。一个男人成功了，会更受欢迎；而一个女性成功了，她的受欢迎程度却会下降。这个实在是有点违背直觉。但是细想下，也顺理成章。我们身边不乏一些比较成功的女性领导者，她们往往带有不同程度的刚强、果敢，有种杀伐决断的魄力。而这种魄力，放在女人身上，确实会让周围的人感到一些不适应，把她当作异类看待，敬而远之。

书里面介绍了职业女性需要注意的地方，包括要成功也要有亲和力、职业规划可以迂回前进、职场中善于共同能事半功倍、女性可以利用自己的身份优势施展幽默调节氛围、选择能够作为人生搭档的伴侣等等，都是一些很具体可以操作的建议和工作指南，有很强的可操作性。

桑德伯格在书里写到，她写这本书的目的，是为了激励女性追求更高远的梦想，破除障碍，向前一步，继续前进，实现自己的全潜能。进而实现社会上的男女平等。

杨澜在这本书的推荐序里，对真正的平等做了自己的阐释，我觉得很好地说出了人生而平等的真正涵义。无论男女，在机会面前人人平等，有选择的自由，做自己并发挥自己的潜力，使自我得到全面发展，创造最大的自我价值，这就是真正的自由。

桑德伯格在2015年丈夫去世后，一直在悲伤与痛苦中挣扎，期间写了《另一种选择：面对逆境、培养复原力，重拾快乐》，书里记录了她走出悲伤，重获新生的经历和心理变化。

2020年2月初，桑德伯格在媒体上公布了自己订婚的消息，看来她终于走出了悲伤的阴影，准备开始全新的生活了。我们也衷心祝愿这位脸书的女强人能够幸福，为全球女性作出表率，活出真我。